HR консалтинг

    Компания ООО "Стройконсалтинг" предоставляет гибкие и конкурентные тарифы. Стоимость услуг доступна даже малому бизнесу и начинается от 35 тыс. рублей за одну закрытую вакансию. Тарифы подбираются индивидуально в зависимости от вариантов взаимодействия (см. ниже) и годового дохода предусмотренного для кандидата.

Гарантия зафиксирована договором.

    Подбор специалистов проводится оперативно и качественно, т.к. в штате компании работают преподаватели повышения квалификации специалистов строительных специальностей, в т.ч. преподаватели и эксперты в области цифровизации строительной отрасли. С клиентом работает не один рекрутер, а целая команда. Что является сильной стороной компании.

     Подбор персонала осуществляется по многим строительным специальностям: рабочий персонал, инженерные должности, руководители среднего звена.

Преимущества компании:

- Большая база специалистов строительных специальностей, сформированная благодаря образовательной и консультационной деятельности компании;

- Конкурентная стоимость;

- Возможны 3 варианта взаимодействия;

- Оплата через 8 дней после трудоустройства предложенного сотрудника. 

Варианты взаимодействия при подборе кандидатов:

1.    Подбор специалистов с опытом работы (Вариант №1) – оплата услуг в зависимости от планируемого дохода кандидата.

2.    Подбор специалистов с опытом работы (Вариант №2) – возможен вариант оплаты услуг по ставке ниже, чем по п.1, при условии направления Заказчиком специалистов в ООО «Стройконсалтинг» на повышение квалификации по программам на сайте.

Преимущества: 

- Заказчик получает экономию средств на подборе персонала и дополнительно повышает квалификацию своих сотрудников по любому из направлений, представленных на сайте. 

- Сотрудники получают (обновляют) знания в области градостроительной деятельности и навыки применения ТИМ в строительстве.

3.    Подбор студентов (4, 5 курс) и недавно выпустившихся студентов – оплачиваются услуги по подбору (ставка ниже, чем по п.1); дополнительно возможно обучение студентов по программам ООО «Стройконсалтинг» на бесплатной основе.

Преимущества: 

- Новый сотрудник (студент) вначале трудовой деятельности в компании проходит бесплатное обучение по любому из направлений, представленных на сайте и получает знания в области градостроительной деятельности и навыки применения ТИМ в строительстве.Компания предоставляет гарантию на кандидатов.  

Работа проходит по плану из десяти пунктов: 

- обработка заявки клиента, 

- анализ рынка с предоставлением полноценного отчета с рекомендациями по текущей ситуации на рынке , 

- размещение вакансии; 

- скрининг (оценка) резюме; 

- телефонное интервью;

- тестовая оценка навыков и знаний; 

- видеоинтервью для проверки профессиональных и личных качеств; 

- согласование кандидатуры; 

- интервью с заказчиком; 

- проверки финального кандидата и подведение результатов работы.

     

   Наша компания специализируется не только на подборе персонала, но также оказывает консультационные и образовательные услуги для строительного бизнеса.

   Если в период стажировки он не сможет доказать профессионализм, агентство начинает поиск нового работника.